县委督查室： 

8月26日，桓台县第十二届委员会第六次全体会议召开后，局党委高度重视，立即召开专题党委会,进行学习贯彻部署，8月27日上午，经局党委会研究，我局召开全体干部职工大会，及时组织学习了第十二届委员会第六次全体会议精神。党委书记、局长董建昌主持会议，传达学习了会议精神，对进一步贯彻落实会议精神作了明确要求，对党风廉政建设、反腐败工作做了重要安排，并对2014年度下半年各项业务工作进行了全面部署。现将我局近期有关工作汇报如下： 

一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市委决策部署，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。 

结合党的群众路线教育实践活动的大力开展，组织党员干部学习了党章、党的十八大、党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省市县委各项决策部署，切实提升全局党员干部的思想政治定力和驾驭复杂局面的能力，进一步认清当前形势和政治任务，做到了敢于正是问题、敢于揭短亮丑。组织学习了《全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，全面安排部署了我局2014年党风廉政建设和反腐败工作。 

二、准确把握“两个责任”，防止腐败问题的滋生。 

加强党委主体责任、纪委监督责任这“两个责任”的重大意义，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项政治任务，提上重要议事日程，做到常研究、常部署，根据年初局党委和党委成员、中层负责人签订的党风廉政建设责任书，始终保持政治上的清醒，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实种好自己的“政治责任田”，真正把主体责任落到实处。 

三、转变工作作风，切实解决好群众反映的突出问题。 

根据县委群众路线教育实践活动办公室的安排部署，在近期开展党的群众路线教育实践活动的基础上，认真总结党员干部在“四风”方面存在的突出问题，列出问题清单，认真制定整改措施和整治方案，下大力气打通联系和服务群众的桥梁，积极开展基层调研，认真解决群众反映强烈的突出问题，继续把作风建设摆在突出位置，严格执行“八项规定”，不塌雷区、不越红线，不折不扣的落实中央、省市县的各项部署要求。 

四、深化成果，建立和完善各项机制。 

把建立和完善廉政防范机制作为打造“阳光、便民、务实、清廉”的干部队伍的系统工程，以“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”为目标，积极巩固“两整治一改革”的成果，大力加强惩防体系建设，进一步梳理制度、规范业务工作，完善《廉政风险防范流程》，在年初修改的岗位职责的基础上，与之结合，采取多措并举防范，积极推进反腐倡廉工作向纵深发展。根据县委下发的《桓台县机关作风效能“积分警示制”管理办法》，制定研究了《2014年度365bet足球比分考核管理办法》，将作风效能纳入年度考核。 

五、打牢基础，着力抓好廉政警示教育。 

廉政警示教育是最直接、最有效的手段，形象、直观，针对性强。在坚持每月组织全局干部职工观看廉政教育专题片进行警示教育的基础上，定期对全局干部职工进行预防职务犯罪的警示教育，9月19日，我局邀请市局领导为全局干部职工上了一堂预防职务犯罪的专题讲座，让全体干部职工认识到职务犯罪给本人和家庭、亲人带来的巨大伤害，从心灵上受到震撼，从而增强抵制各种诱惑的心理防线，有效预防各种腐败行为的发生，进一步打牢全局干部职工的思想基础，构筑预防职务犯罪防线。 

六、提高效能，认真抓好各项监督检查。 

成立了党风廉政建设督查领导小组，把党风廉政建设纳入年度工作考核，与各项工作一起部署落实，一起检查考核，局制定下发了《严肃效能建设纪律的规定》，建立了即时外出登记制度，对全局干部工作情况进行全方位的监督，并对工作情况和执行纪律情况进行通报讲评。制定《2014年度工作任务区分表》、《2014年度重点、亮点工作调度表》，明确年度奋斗目标，局纪委、监察室重点加强对耕地保护、节约集约用地、“多规合一”试点工作、厉行节约等政策措施落实情况进行监督检查，增强了干部落实制度、遵守纪律的自觉性。 

                                                                          2014年9月23日